Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

Работа менеджером по персоналу в единственном лице (в штате 35 сотрудников):

• все участки КДП;
• поиск и подбор персонала (0–3 вакансий в квартал);
• разработка положений и документов по работе с персоналом;
• участие в организации обязательного обучения персонала (ОТ, ПБ, э/безопасность и т.п.);
• участие в проведении СОУТ совместно со сторонней организацией;
• взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами, центрами занятости;
• воинский учет;
• ведение отчетности;
• анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и проч.).

Требования:

Наличие аналогичного опыта работы от 2-х лет.

Опытный пользователь ПК: «1С:ЗУП», Word, Excel, Outlook; Консультант + и др.

Знание трудового законодательства.

Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК. 5/2. Комфортабельный офис.
• Режим работы с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Возможность частично удаленной и дистанционной работы.
• Премии по результатам работы по поиску персонала; корпоративная мобильная связь; полис ДМС, бесплатные обеды в офисе.
• Испытательный срок 3 месяца.